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SI L'ENTREPRISE RENDAIT HEUREUX

Il propose des axes de réflexion et de travail pour tous ceux qui, du PDG aux collaborateurs, voudront œuvrer à la mise en place d’une méthode de pensée qui place l’Homme au centre de toutes les préoccupations. À chaque cause de souffrance au travail correspond une proposition d’action concrète, efficace et précise qui est en mesure de l’empêcher.  L’auteur montre en quoi les valeurs de liberté, de tolérance et de respect sont absolument nécessaires pour que les entreprises retrouvent le chemin du bonheur mais aussi celui  de l’efficacité, de la créativité et de la compétitivité.

L’auteur nous fait part de son expérience approfondie du monde de l’entreprise, acquise lors d’une longue carrière dans les secteurs public et privé.  Il pose ici les bases de l’entreprise humaniste.  Ce livre n’est pas une nouvelle méthode de management mais un rappel au bon sens et au pragmatisme des règles fondamentales nécessaires au bonheur dans l’entreprise.

Michel Jonquère, Président du Mouvement des Entreprises du Val d’Oise, auteur de la préface de ce livre, réaffirme la nécessité de placer l’Homme au centre des entreprises.  Il rappelle combien l’application des règles humanistes est aujourd’hui nécessaire, pour inscrire les entreprises de demain dans la dynamique du développement durable.